journal of Psychology new Ideas

fa پیش‌بینی مسئولیت‌پذیری شخصی بر اساس سبک‌های پردازش هویت و ویژگی‌های شخصیتی در کارکنان خطوط هوایی فرودگاه بین المللی امام‌خمینی Predicting Personal Responsibility Based on Identity Processing Styles and Personality Traits in Imam Khomeini International Airport Airlines Employees تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">پژوهش حاضر‌‌ با هدف بررسی نقش پیش بینانه سبک‌های پردازش هویت و ویژگی‌های شخصیتی بر مسئولیت پذیری شخصی کارکنان خطوط هوایی فرودگاه بین‌المللی امام‌خمینی انجام شد. این پژوهش از نظر هدف‌‌، کاربردی و از نظر روش‌شناسی‌‌، در زمره مطالعات همبستگی قرار دارد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شاغل در خطوط هوایی این فرودگاه در سال ۱۴۰۳–۱۴۰۴ بود. از میان آنان‌‌، ۲۰۰ نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس و داوطلبانه به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه مسئولیت پذبری روان شناختی کالیفرنیا، پرسشنامه سبک‌ هویت  و پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی بود. داده‌های به‌دست‌آمده در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس تحلیل گردید. در سطح توصیفی از شاخص‌هایی مانند میانگین‌‌، انحراف معیار‌‌، کجی و کشیدگی و در سطح استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که سبک‌های پردازش هویت و ویژگی‌های شخصیتی توان پیش‌بینی مسئولیت‌پذیری شخصی را در کارکنان خطوط هوایی دارند.</div> <div style="text-align: justify;">The present study was conducted to investigate the predictive role of identity processing styles and personality traits on personal responsibility of Imam Khomeini International Airport Airlines employees. This study is an applied study in terms of purpose and methodology. The statistical population included all employees working in the airlines of this airport in 1403-1404. Among them, 200 people were selected as samples using a convenience and voluntary sampling method. The data collection tools included the California Psychological Responsibility Questionnaire (CPI), the Identity Style Questionnaire (ISI), and the Big Five Personality Factor Questionnaire (NEO-FFI). The data obtained were analyzed at two descriptive and inferential levels using SPSS software. At the descriptive level, indicators such as mean, standard deviation, skewness and kurtosis were used, and at the inferential level, Pearson correlation coefficient test and multivariate regression analysis were used. The research findings showed that identity processing styles and personality traits have the ability to predict personal responsibility in airline employees.</div> مسئولیت‌پذیری شخصی‌‌, سبک‌های پردازش هویت‌‌, ویژگی‌های شخصیتی و کارکنان خطوط هوایی Personal Responsibility, Identity Processing Styles, Personality Traits and Airline Employees 1 16 http://jnip.ir/browse.php?a_code=A-10-1-35&slc_lang=fa&sid=1 Nargrs Karimipour نرگس کریمی پور 10031947532846003126 10031947532846003126 Yes Department of Psychology, TeMS.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روانشناسی، واحد تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران