fa رابطه بین کیفیت زندگی و افسردگی با نقش میانجی سلامت وجودی کارمندان شهر تهران در دوره شیوع بیماری کرونا تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;">هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی و افسردگی با نقش میانجی سلامت وجودی کارمندان شهر تهران در دوره شیوع بیماری کرونا بود. بر این اساس، روش پژوهش برحسب هدف، کاربردی و برحسب روش گردآوری داده‌ها، توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه‌ی کارمندان شهر کتاب شهر تهران در سال 1400 در نظر گرفته شد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و براساس روش نمونه‌گیری هدفمند، 155 نفر از کارمندان برآورد شد. داده‌ها در دو بخش کتابخانه‌ای و میدانی گردآوری شد. در بخش میدانی با استفاده از سه پرسشنامه </span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;">کیفیت زندگی (1996) (</span></span><span style="font-family:Times New Roman,serif;">WHOQL</span><span style="font-family:Calibri,sans-serif;">-100</span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;">)، سلامت معنوی پولوتزین والیسون (1982) و افسردگی</span></span> <span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;">بک(1988)، داده‌ها جمع‌آوری شد. برای سنجش روایی از روایی ظاهری، محتوایی و سازه استفاده شد که نشان از روا بودن ابزار داشت. همچنین پایایی ابزار با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید که نتایج بیانگر پایا بودن ابزار اندازه‌گیری بود. تجزیه و تحلیل داده‌ها در دو بخش توصیفی و استنباطی (مدل‌سازی معادلات ساختاری) انجام پذیرفت. نتایج حاصل از پژوهش نشان دادند که سلامت وجودی به صورت منفی و معنادار رابطه بین کیفیت زندگی و افسردگی را در کارمندان شهر تهران میانجی‌گری می‌کند</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;">The aim of this study was to investigate the relationship between quality of life and depression with the mediating role of existential health of Tehran employees in the during of Outbreak of corona disease. Accordingly, the research method was applied in terms of purpose and descriptive-correlational in terms of data collection method. The statistical population of this study was all employees of Tehran Book City in 2021. The sample size was estimated using 155 employees using Morgan table and based on purposive sampling method. Data were collected in two sections: library and field. In the field section, data were collected using three questionnaires: Quality of Life (1996) (WHOQL-100), Pulotzin Wallison (1982) and Beck Depression (1988). In order to assess the validity, physical, content and structural validity were used, which indicated that the instrument was valid. Also, the reliability of the instrument was calculated using Cronbach&#39;s alpha coefficient, which showed the reliability of the measuring instrument. Data analysis was performed in two parts: descriptive and inferential (structural equation modeling). The results showed that existential health negatively and significantly mediates the relationship between quality of life and depression in employees in Tehran.<span dir="RTL"></span></div> کیفیت زندگی, افسردگی, سلامت وجودی, کووید-19 quality of life, depression, existential health, Covid-19 1 8 http://jnip.ir/browse.php?a_code=A-10-132-171&slc_lang=fa&sid=1 Nahid Bakhtiari ناهید بختیاری 10031947532846001367 10031947532846001367 No Master of General Psychology, Department of Psychology, Islamic Azad University, Roodehen Branch, Roodehen, Iran کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودهن، رودهن، ایران Simin Bashardost سیمین بشردوست 10031947532846001368 10031947532846001368 Yes Assistant Professor, Department of Psychology, Islamic Azad University, Roodehen Branch, Roodehen, Iran استادیار، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودهن، رودهن، ایران