<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>journal of Psychology new Ideas</title>
<title_fa>فصلنامه ایده های نوین روانشناسی</title_fa>
<short_title>JNIP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jnip.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn></journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-3356</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>14</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تعیین رابطه امنیت شغلی با تیپ‌های شخصیتی در کارکنان آتش نشانی</title_fa>
	<title>Determining the relationship between job security and personality types in firefighters</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;هدف: این پژوهش با هدف، &lt;span style=&quot;background:white;&quot;&gt;تعیین رابطه امنیت شغلی با &lt;/span&gt;تیپ&#8204;های شخصیتی در کارکنان آتش نشانی انجام شد. روش:&lt;a name=&quot;_Hlk93576903&quot;&gt;به لحاظ هدف، کاربردی و روش بررسی آن توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آتش نشانی شهر قدس در سال 1400 بود. از میان جامعه آماری فوق براساس روش نمونه&#8204;گیری در دسترس تعداد 92 نفر بصورت روش نمونه&#8204;گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده&#8204;ها&amp;nbsp; پرسشنامه امنیت شغلی برگرفته از پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و آزمون تیپ میرز و بریگز بود.&lt;/a&gt; یافته&#8204;ها: یافته&amp;shy; های پژوهش نشان داد که بین امنیت شغلی با تیپ شخصیتی در کارکنان آتش نشانی رابطه وجود دارد. نتیجه&#8204;گیری: بین مولفه&#8204; امنیت شغلی با تیپ&#8204;های شخصیتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. با توجه به یافته&#8204;های پیش رو می&#8204;توان گفت می&#8204;توان از تیپ&#8204;ها و صفات شخصیتی افراد میزان امنیت شغلی را اندازه&#8204;گیری نمود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Objective&lt;/strong&gt;: The aim of this study was to determine the relationship between job security and personality types in firefighters. &lt;strong&gt;Method&lt;/strong&gt;: In terms of purpose, application and the method of its study was a descriptive correlation. The statistical population of the study included all firefighters in the city of Quds in 1400. From the above statistical population based on the available sampling method, 92 people were selected as the available sampling method. Data collection tools were job security questionnaire derived from Minnesota Job Satisfaction Questionnaire and Myers and Briggs Type Test. &lt;strong&gt;Findings&lt;/strong&gt;: The findings showed that there is a relationship between job security and personality type in firefighters. &lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: There is a positive and significant relationship between job security component and personality types. According to the findings, it can be said that job security can be measured from the types and personality traits of individuals.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>امنیت شغلی, تیپ‌های شخصیتی, کارکنان آتش نشانی</keyword_fa>
	<keyword>job security, personality types, firefighters</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>6</end_page>
	<web_url>http://jnip.ir/browse.php?a_code=A-10-132-178&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Soma </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Saboorirad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سوما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صبوری راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001396</code>
	<orcid>10031947532846001396</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Bachelor of Psychology, Department of Psychology, Islamic Azad University, Qods City Branch, Qods City, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>رشناسی روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر قدس، شهر قدس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
