fa بررسی نقش تعارض کار- خانواده، تعارض خانواده -کار و خستگی بر فرسودگی شغلی پرستاران در زمان شیوع کرونا تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">عملکرد شغلی</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">و</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">فرسودگی</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">شغلی،</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">در</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">اثر</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">شیوع</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">بحران</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">&shy;</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">هایی</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مانند شیوع</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">بیماری</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">های</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">ویروسی</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">از</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">جمله</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">کووید 19 که</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">حتی</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">سطوح</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مختلف</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">جهانی</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">را</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">به</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">شدت</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">درگیر</span></span> <span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">نموده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کادر درمان شاغل در بیمارستان‌های دانشگاهی خرم‌آباد می‌باشند. تعداد نمونه در این تحقیق 220 نفر برآورد شد و با استفاده از روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">. </span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">جهت جمع‌آوری اطلاعات از سه پرسشنامه تعارض کار </span></span><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">&ndash;</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> خانواده استفاده شده است. به طور کلی نتایج تحقیق نشان داد که بین تعارض کار- خانواده، تعارض خانواده -کار و خستگی بر فرسودگی شغلی پرستاران در زمان شیوع کرونا رابطه وجود دارد. به طور تقریبی تمام بررسی‌ها و پژوهش&shy;هایی که در حوزه رابطه متقابل کار- خانواده انجام شده&shy;اند، بر این باورند که تعارض کار- خانواده می&shy;تواند بر افراد، خانواده‌ها و سازمان‌ها اثر زیان باری بر جای می&shy;گذارد. </span></span></div> <div style="text-align: justify;">Job performance and burnout, due to the outbreak of crises such as the outbreak of viral diseases, including Covid 19, which has even affected various levels of the world. The present study is a descriptive correlational study. The statistical population includes all medical staff working in Khorramabad University Hospitals. The number of samples in this study was estimated to be 220 people and they were selected using stratified random sampling method. Three work-family conflict questionnaires were used to collect information. In general, the results showed that there is a relationship between work-family conflict, family-work conflict and fatigue on nurses&#39; burnout during coronary heart disease. Almost all studies and researches that have been done in the field of work-family interaction believe that work-family conflict can have a detrimental effect on individuals, families and organizations.</div> تعارض کار- خانواده, خستگی - فرسودگی شغلی-پرستاران - شیوع کرونا Work-Family Conflict, Fatigue - Burnout - Nurses - Corona Outbreak 1 12 http://jnip.ir/browse.php?a_code=A-10-132-120&slc_lang=fa&sid=1 Ziba Roshan زیبا روشن 10031947532846001111 10031947532846001111 Yes Master student of personality psychology, General Department of Health Insurance, Mazandaran Province, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت، اداره کل بیمه سلامت استان مازندران ایران