دوره 17، شماره 21 - ( 6-1402 )
جلد 17 شماره 21 صفحات 0-0 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Emad M, Karimi Afshar E. Examining the Relationship Between Job Stress, Quality of Life and Marital Adjustment of Midwives Sirjan City. JNIP 2023; 17 (21)
URL: http://jnip.ir/article-1-971-fa.html
URL: http://jnip.ir/article-1-971-fa.html
عماد ملیکا، کریمی افشار عشرت. بررسی رابطه بین استرس شغلی با کیفیت زندگی و سازگاری زناشویی ماماهای شهرستان سیرجان. فصلنامه ایده های نوین روانشناسی. 1402; 17 (21)
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان
چکیده: (624 مشاهده)
هدف اساسی از این پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی با کیفیت زندگی و سازگاری زناشویی ماماهای شهرستان سیرجان می‌باشد. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه ماماهای شهرستان سیرجان که تعداد آنها حدود 150 نفر می‌باشد که طبق جدول مورگان 108 نفر از آنها و به روش نمونه‌گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب گردیده اند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه استرس شغلی تافت و اندرسون (1981)، کیفیت زندگی ارلی (1998) و سازگاری زناشویی اسپانیر ( 1976) می‌باشد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار spss ویراست 24 و آزمون‌های اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین استرس شغلی با کیفیت زندگی و سازگاری زناشویی ماماها رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد. همچنین بین مولفه‌های استرس شغلی (مرگ و مردن، درگیری با پزشکان، آمادگی ناکافی، عدم پشتیبانی، حجم کار و عدم اطمینان در مورد درمان) با کیفیت زندگی و سازگاری زناشویی ماماها رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد. نتایج رگرسیون چند متغیره نشان داد مهمترین پیش‌بینی کننده کیفیت زندگی ماماها، حجم کار آنها می‌باشد و مهمترین پیش‌بینی کننده سازگاری زناشویی ماماها، آمادگی ناکافی آنها می‌باشد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1402/4/24 | ویرایش نهایی: 1402/4/27 | پذیرش: 1402/4/1 | انتشار: 1402/4/1
دریافت: 1402/4/24 | ویرایش نهایی: 1402/4/27 | پذیرش: 1402/4/1 | انتشار: 1402/4/1
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
