[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما :: راهنمای نویسندگان ::
:: دوره 8، شماره 12 - ( 3-1400 ) ::
جلد 8 شماره 12 صفحات 1-12 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی نقش تعارض کار- خانواده، تعارض خانواده -کار و خستگی بر فرسودگی شغلی پرستاران در زمان شیوع کرونا
زیبا روشن*
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت، اداره کل بیمه سلامت استان مازندران ایران
چکیده:   (943 مشاهده)
عملکرد شغلی و فرسودگی شغلی، در اثر شیوع بحران­هایی مانند شیوع بیماری های ویروسی از جمله کووید 19 که حتی سطوح مختلف جهانی را به شدت درگیر نموده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کادر درمان شاغل در بیمارستان‌های دانشگاهی خرم‌آباد می‌باشند. تعداد نمونه در این تحقیق 220 نفر برآورد شد و با استفاده از روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری اطلاعات از سه پرسشنامه تعارض کار خانواده استفاده شده است. به طور کلی نتایج تحقیق نشان داد که بین تعارض کار- خانواده، تعارض خانواده -کار و خستگی بر فرسودگی شغلی پرستاران در زمان شیوع کرونا رابطه وجود دارد. به طور تقریبی تمام بررسی‌ها و پژوهش­هایی که در حوزه رابطه متقابل کار- خانواده انجام شده­اند، بر این باورند که تعارض کار- خانواده می­تواند بر افراد، خانواده‌ها و سازمان‌ها اثر زیان باری بر جای می­گذارد.
واژه‌های کلیدی: تعارض کار- خانواده، خستگی - فرسودگی شغلی-پرستاران - شیوع کرونا
متن کامل [PDF 872 kb]   (192 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/3/2 | پذیرش: 1400/3/10 | انتشار: 1400/3/10
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Roshan Z. The role of work-family conflict, family-work conflict and fatigue on nurses' burnout during coronary heart disease. JNIP. 2021; 8 (12) :1-12
URL: http://jnip.ir/article-1-473-fa.html

روشن زیبا. بررسی نقش تعارض کار- خانواده، تعارض خانواده -کار و خستگی بر فرسودگی شغلی پرستاران در زمان شیوع کرونا. فصلنامه ایده های نوین روانشناسی. 1400; 8 (12) :1-12

URL: http://jnip.ir/article-1-473-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 8، شماره 12 - ( 3-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه ایده های نوین روانشناسی Journal of Psychology New Ideas
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4341