فصلنامه
ایده های نوین روانشناسی
جمعه 30 شهریور 1403
|
English
[
Archive
]
ورود خودکار
ثبت نام
بازیابی رمز عبور
دوره 10، شماره 14 - ( 9-1400 )
جلد 10 شماره 14 صفحات 6-1
|
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX
|
RIS
|
EndNote
|
Medlars
|
ProCite
|
Reference Manager
|
RefWorks
Send citation to:
Mendeley
Zotero
RefWorks
Saboorirad S. Determining the relationship between job security and personality types in firefighters. JNIP 2021; 10 (14) :1-6
URL:
http://jnip.ir/article-1-613-fa.html
صبوری راد سوما. تعیین رابطه امنیت شغلی با تیپهای شخصیتی در کارکنان آتش نشانی. فصلنامه ایده های نوین روانشناسی. 1400; 10 (14) :1-6
URL:
http://jnip.ir/article-1-613-fa.html
تعیین رابطه امنیت شغلی با تیپهای شخصیتی در کارکنان آتش نشانی
سوما صبوری راد
*
رشناسی روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر قدس، شهر قدس، ایران
چکیده:
(1358 مشاهده)
هدف: این پژوهش با هدف،
تعیین رابطه امنیت شغلی با
تیپهای شخصیتی در کارکنان آتش نشانی انجام شد. روش:
به لحاظ هدف، کاربردی و روش بررسی آن توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آتش نشانی شهر قدس در سال 1400 بود. از میان جامعه آماری فوق براساس روش نمونهگیری در دسترس تعداد 92 نفر بصورت روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه امنیت شغلی برگرفته از پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و آزمون تیپ میرز و بریگز بود.
یافتهها: یافته های پژوهش نشان داد که بین امنیت شغلی با تیپ شخصیتی در کارکنان آتش نشانی رابطه وجود دارد. نتیجهگیری: بین مولفه امنیت شغلی با تیپهای شخصیتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. با توجه به یافتههای پیش رو میتوان گفت میتوان از تیپها و صفات شخصیتی افراد میزان امنیت شغلی را اندازهگیری نمود.
واژههای کلیدی:
امنیت شغلی
،
تیپهای شخصیتی
،
کارکنان آتش نشانی
متن کامل
[PDF 349 kb]
(386 دریافت)
نوع مطالعه:
پژوهشي
| موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1400/11/10 | ویرایش نهایی: 1400/11/10 | پذیرش: 1400/9/10 | انتشار: 1400/9/10
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
بازنشر اطلاعات
این مقاله تحت شرایط
Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
قابل بازنشر است.