دوره 25، شماره 29 - ( 6-1404 )                   جلد 25 شماره 29 صفحات 18-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hajijafari Y. The Mediating Role of Resilience and Emotional Intelligence in The Relationship between Attachment Styles and Mental Health among Female Nurses in Isfahan. JNIP 2025; 25 (29) :1-18
URL: http://jnip.ir/article-1-1380-fa.html
حاجی‌جعفری یاسمین. نقش میانجی تاب‌آوری و هوش هیجانی در رابطه بین سبک‌های دلبستگی و سلامت روان در میان پرستاران زن اصفهان. فصلنامه ایده های نوین روانشناسی. 1404; 25 (29) :1-18

URL: http://jnip.ir/article-1-1380-fa.html


گروه روانشناسی، واحد خوراسگان، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
چکیده:   (16 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی تاب‌آوری و هوش هیجانی در رابطه بین سبک‌های دلبستگی و سلامت روان در میان پرستاران زن شهر اصفهان انجام شد. روش پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی و به صورت کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران زن شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و درمانی شهر اصفهان در سال ۱۴۰۴ بود که از میان آن‌ها ۳۸۵ نفر به روش نمونه‌گیری در دسترس و طبقه‌ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های سبک‌های دلبستگی بزرگسالان (ECR)، سلامت روان (GHQ-28)، تاب‌آوری کانر-دیویدسون (CD-RISC) و هوش هیجانی شات (SSUEI) استفاده شد. داده‌های حاصل با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS-26 و AMOS-24 و در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و مدل‌سازی معادلات ساختاری) تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین سبک‌های دلبستگی ناایمن (اجتنابی و اضطرابی) با سلامت روان همبستگی منفی و معنادار، و بین تاب‌آوری و هوش هیجانی با سلامت روان همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج مدل‌سازی معادلات ساختاری نشان داد که تاب‌آوری و هوش هیجانی به طور همزمان نقش میانجی معناداری در رابطه بین سبک‌های دلبستگی و سلامت روان ایفا می‌کنند؛ به این معنا که سبک‌های دلبستگی ناایمن با کاهش تاب‌آوری و هوش هیجانی، منجر به کاهش سلامت روان می‌شوند. بر اساس یافته‌های پژوهش، می‌توان نتیجه گرفت که تقویت مهارت‌های تاب‌آوری و هوش هیجانی می‌تواند اثرات منفی سبک‌های دلبستگی ناایمن بر سلامت روان پرستاران را تعدیل کرده و به عنوان راهکاری مؤثر برای ارتقای بهداشت روان در این قشر شغلی مورد استفاده قرار گیرد.
متن کامل [PDF 513 kb]   (7 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1404/5/14 | پذیرش: 1404/6/13 | انتشار: 1404/6/21

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه ایده های نوین روانشناسی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | Journal of Psychology New Ideas

Designed & Developed by : Yektaweb